A importância de contar com um Coach de Carreira!

A importância de contar com um Coach de Carreira!

 

Você já deve ter ouvido falar sobre a importância de um Coach de Carreira na vida de um profissional. Mas como diferenciar o que são mitos e verdades nesse assunto?

Vamos por partes. Você sabe o que é um Coaching de Carreira?+
É muito simples. É um processo onde o coach (uma espécie de treinador), assessora seu cliente (coachee), levando-o a refletir, definir ações e, principalmente, agir em direção a seus objetivos, metas e desejos.

Aprendizado, autodesenvolvimento, mudança de atitudes e posturas. O processo de Coaching de Carreira ajuda as pessoas a se conhecerem de maneira efetiva, tornando-as mais conscientes de suas motivações e de como devem proceder para atingir seus objetivos profissionais e pessoais.

O processo tem início, meio e fim, e este prazo pode variar conforme suas ações sendo semanais, mensais ou quinzenais. Através de técnicas e ferramentas, o coach mobiliza seu coachee para que ele entre em ação e atinja os resultados desejados. Vale lembrar que o processo deve acontecer sem julgamento nem palpites por parte do coach, o intuito é que se construa uma relação de parceria.

As vantagens de ter um Coach de Carreira:

– Ele conhece diferentes realidades de mercado, contribuindo com novos horizontes para você avaliar;

– Caso você esteja desempregado(a), ele pode lhe recolocar no mercado de trabalho e ajudá-lo(a) a desenvolver suas competências necessárias para alcançar seu objetivo;

– Durante o treinamento, as sessões podem ser realizadas online, o que otimiza o seu tempo na busca por desenvolvimento dentro da rotina maluca do dia a dia.

TOME CUIDADO!
Existem muitas pessoas no mercado vendendo “gato por lebre”. Por isso, na hora de escolher seu coach, o ideal é que você procure por uma empresa de confiança que ofereça profissionais certificados por uma instituição idônea.

Nós da NVH Human Intelligence podemos te guiar sobre este assunto, afinal desde 2002 viemos para suprir a falta de serviços de excelência no mercado de gestão de pessoas. Temos uma visão mais humana, que enxerga em você a capacidade de aprender, evoluir e fazer a diferença. Isso só é possível por sermos uma empresa construída pelas pessoas e para as pessoas.

Portanto, ninguém é melhor indicado para falar sobre esse assunto 😉